با توجه به فیش های حقوقی چند ده میلیونی منتشره در هفته های اخیر لذا رونمایی می گردد ؛ فیش حقوقی لو رفته مدیران رده بالا و رده پایین کتابداری

 

مدیر رده بالا:

حقوق ماهیانه : به علت مدیریت یکسری کتابدار که رشته تحصیلیشان پرستیژ خاصی در جامعه ندارد و اُفت شخصیت در جمع فامیل برای من آورده است و تازه هرچی بهشون تلفنی می گم آمار مطالعه رو بالا ببرین ولی نمی تونن لذا حقوق ماهانه 48/000/000 ریال

کارانه : به علت تحمل روزانه شش ، هفت ساعت باد کولر که به صورت مستقیم به سر و صورت می وزد و سعی در اجرای طرهای زپرتی و بهبود فرهنگ مطالعه که آخرش هم راه به جایی نمی برد لذا ؛ 56/000/000 ریال

حق جلسه : به علت رفتن به جلسات و خوردن چای و بیسکوییت  24/000/000 ریال

حق اولاد: به علت اینکه اولاد رئیس هستند و تاج سر همه کارمندان محسوب می شوند و کسی جرئت گفتن بالای چشمت ابرو به آنها را ندارد  5/000/000 ریال

حق مسکن : به علت داشتن سه خانه و یک ویلا ، لذا چهار برابر محسابه می شود  25/000/000 ریال

حق خوار و بار: چون شکم رئیس مثل کارمندان رده پایین از بی پولی به پشتشان نچسبیده است و قائدتاً آدم شکم دار بیشتر هم می خورد بنابراین  8/000/000 ریال

اضافه کاری : 9 میلیون ساعت ! ، 53/000/000 ریال

شب کاری ! : 15 شب ! ،  82/000/000 ریال

پاداش : بابت لطف رئیس در پذیرفتن مدیریت سازمان و مهم تر از آن اینکه ایشان مدیر هستند و شما نیستید لذا  9/000/000 ریال

پاداش بر پاداش ! :  10/000/000 ریال

جمع کل دریافتی :  320/000/000 ریال

 

کارمند رده پایین:

حقوق ماهیانه :  7/212/487 ریال

کارانه : زرشــــــــــــک   0 ریال

حق جلسه : تـُـف  0 ریال

حق اولاد: می خواست بچه نیاره  0 ریال

حق مسکن: آدم اجاره نشین که از خودش خونه نداره که حق مسکن نمی خواد! تازه اگر هم بهش بدیم باید بده به صاحب خونه و به خودش نمی رسه پس همون بهتر که بهش ندیم  0 ریال

حق خوار و بار: اینا که پول ندارن نون بخرن چه برسه به خوار و بار  0 ریال

اضافه کاری: 10 ساعت ( ظرف چهار ماه آینده پیگیری و با حقوق آخر سال به شرط از قلم نیافتادن هنگام محاسبات پرداخت خواهد شد)

شب کاری: ندارد. اینا که مثل رئیس به فکر نیستند که بخوان زحمت شب کاری به خودشون بدن  0ریال

پاداش: چه انتظارایی دارن این کارمندها !  0ریال

پاداش بر پاداش! : وجود این بند در فیش حقوقی تخلف از مقررات حقوق و دستمزد می باشد ولذا بر اساس ماده چ ، بند خ ، دستور ج ، اصل ح ، محکوم به پرداخت مبلغ اضافه کاری بابت رفع تخلف صورت گرفته می باشد.

جمع کل دریافتی: 7/212/487 ریال

 

(این متن برای یک وبسایت نوشته شده بود که برای انتشار پذیرفته نشد و البته خودم هم بهشان حق می دهم که نپذیرند چنین چفنگیاتی در وبسایتشان منتشر شود. خنده.)